Kin est un logiciel de RH simple, intuitive en se concentrant sur les personnes, et non pas du papier. Votre entreprise est pas une pile de papiers dans une armoire. Il est un mélange dynamique de personnes, les projets et les affaires. Kin gère onboarding, les données des employés et des fichiers, et temps libre dans un échange basé sur le Web que l'ensemble de votre équipe va profiter à l'aide. Cela signifie moins de papier, moins de temps perdu, et les gens plus heureux. Il n'y a rien à installer, et vous pouvez commencer à utiliser immédiatement Kin aujourd'hui.
Dites-Kin comment votre entreprise gère des congés, des vacances et des congés de maladie. Ensuite, Kin crée une demande simple et processus d'approbation pour votre équipe, avec un beau calendrier montrant tout le temps hors de toute l'entreprise. En savoir plus sur la gestion du temps libre Kin. Créer une expérience de onboarding fantastique pour tous les nouveaux employés avec une page de onboarding personnalisé qui détaille les tâches, des conseils, des informations de contact et les fichiers que chaque nouvelle embauche aura besoin avant de commencer le travail de votre entreprise. En savoir plus sur la fonction de onboarding de Kin. nouvelle fonctionnalité Employé Avis Kin aide le calendrier, délégué, et de gérer les évaluations de rendement. Servi à côté des objectifs des employés, il est le double coup des équipes de plus en plus besoin de garder employé et l'employeur à la fois l'aviron dans la même direction. En savoir plus sur l'utilisation Commentaires et objectifs des employés à Kin.
Kin obtient les dossiers des employés, des adresses, des contacts d'urgence, coordonnées bancaires et d'autres données en un seul endroit sûr et vous avertit lorsque tout cela est mis à jour. Apprenez à connaître votre équipe via le répertoire personnel et bio la page de Kin: Il est facile d'apprendre à connaître vos collègues de travail et leurs histoires avec de belles pages bio de Kin, des descriptions de travail, et des détails de contact. Envoyer un fichier privé à un seul employé ou partager un document que toute l'équipe doit terminer avec facile document de l'achèvement et de vérification workflow Kin
Ce qui est nouveau dans cette version:.
< p> notes privées: Nécessité de garder une note sur un employé qui est seulement pour les yeux de la direction? Eh bien, maintenant vous pouvez. Les deux gestionnaires des ressources humaines (les HRMS) et les gestionnaires peuvent maintenant conserver des notes privées sur les employésLimites :..
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