Jung a fait beaucoup de bon travail dans l'analyse des types de personnalité et cette application prend ses enseignements et les utilise pour créer un profil de quelqu'un.
Déterminer la personnalité de quelqu'un est un processus très rapide en quatre étapes cochez une série de cases qui décrivent le mieux l'utilisateur.
Une fois que vous avez entré l'information, l'application fournit une ventilation assez détaillée de la composition de la personne et des environnements particuliers dans lesquels elle se développerait. / p>
Sur le papier, cela peut sembler un très bon moyen de profiler quelqu'un, disons, par exemple, pour un entretien d'embauche. Cependant, le test lui-même laisse beaucoup à désirer.
Pour commencer, il vous est demandé de cocher cinq attributs qui vous décrivent le mieux à partir d'une liste d'environ dix personnes seulement. Cela signifie que vous finissez par devoir faire des compromis et cocher des cases qui ne s'appliquent pas vraiment à votre sujet, faussant quelque peu le test.
Certains de ces attributs sont également assez vagues (je ne me souviens pas de Jung évaluer la «transpiration» de quelqu'un). En conséquence, cela vous fait douter de la validité des résultats du test.
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