Nouveau HR Cube 2015 est gratuit pour essayer jusqu'à 20 informations d'employés. Voici ce que vous aurez dans HR Cube 2015
Résumé des fonctions du cube HR
1. Maintient le profil personnel et professionnel des employés ainsi que la liste de leurs familles dépendantes et des installations offertes par l'entreprise
2. Fonctions de paie avec gestion des prêts et avances, bonus, etc.
3. Gardez l'historique du changement de la désignation et du département des employés.
4. Tenez un registre des congés accordés à chaque employé avec leur demande dans un fichier Word.
5. Télécharger les documents de chaque employé et y accéder chaque fois que nécessaire.
6. Enregistrer les documents internes et externes de l'employé / de l'entreprise.
7. Module de recrutement
8. Module de formation
9. Module de voyage
10. Informations sur la conformité et dossiers de non-conformité
11. Enregistrement des informations juridiques.
12. Sécurité logicielle avec autorisation par mot de passe.
13. Calcul de la masse salariale basé sur les feuilles de présence
14. Rapports de paie
15. Tableau de bord amélioré.
16. Performances et fonctions KRA
Ce programme s'adresse à l'utilisateur qui est soit un professionnel des RH, soit un responsable qui souhaite conserver les enregistrements de l'employé.
L'un des principaux avantages du logiciel est qu'il fournit un emplacement unique pour sauvegarder toutes les données des employés ainsi que leurs documents respectifs.
Le logiciel conserve l'historique de tous les changements qui ont été faits dans la désignation ou le département des employés.
Nouveau HR Cube 2015 a inclus de nombreuses exigences des utilisateurs et des clients à travers le monde. Par conséquent, il est maintenant plus utile et vaut la peine d'essayer.
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