Careerpassport offre une vaste gamme d'avantages pour toutes les parties impliquées dans le recrutement. Comme un système de gestion de recrutement en ligne, Careerpassport est conçu pour toucher tous les aspects du recrutement. Son approche holistique et la conception du système permet d'offrir des avantages à toutes les personnes impliquées et prend une série de questions pratiques de recrutement en considération qu'aucun autres plaqués du système de gestion du recrutement. Systèmes de recrutement standard ne acceptent que les deux types d'entités au sein de leur conception, le demandeur d'emploi traditionnel et l'employeur. Cependant, Careerpassport va au-delà. Il est conçu pour soutenir deux autres entités, les sociétés mères et les agences.
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